Astuces pour votre candidature & FAQ

Vous avez certainement déjà lu cette phrase dans une annonce : « Veuillez nous faire parvenir un dossier de candidature complet. ». Voici ce que nous entendons par là :

  • Lettre de motivation (décrivez clairement vos motivations pour le rôle souhaité. Référez-vous au serveur et décrivez en quelques lignes pourquoi vous pensez être la bonne personne pour ce grade.)
  • Expériences acquises (serveurs auxquels vous avez eu l’occasion de travailler, vos expériences personnelles, etc.)
  • Compétences concrètes (décrivez vos qualifications particulières ou formations)
  • Important : transmettez vos coordonnées ! N’oubliez pas que nous pourrions avoir besoin de vous contacter le cas échéant.

Notez bien : il n’est pas nécessaire de produire un dossier de candidature avec les éléments listés ci-dessus si vous candidatez via nos formulaires en ligne prévus à cet effet.

Lettre de motivation

Dans votre lettre, vous devrez exposer clairement vos motivations pour le rôle que vous aimeriez occuper. Référez-vous au serveur et décrivez sur au maximum une page A4, pourquoi vous pensez être la bonne personne pour ce grade. Le message devra être rédigé de manière individuelle : en aucun cas une candidature modèle et interchangeable. Formulez correctement le nom des interlocuteurs du département concerné et indiquez-nous vos disponibilités.

Faites aussi attention à élaborer votre CV de manière claire et dégagée. Votre CV inclut des informations sur vos données personnelles, soit votre formation scolaire, vos études et votre parcours professionnel.

Pièces jointes

Avec les pièces jointes et annexes de votre candidature, vous étayez les indications stipulées dans votre lettre de motivation et votre CV. Faites bien attention à sélectionner uniquement les pièces et documents pertinents pour le rôle recherché.

Votre candidature pertinente est composée de divers éléments qui sont placés dans un ordre précis et intègre divers documents : comme des screenshots de vos créations par ex.

Timing

En règle générale : plus tôt votre candidature arrivera, plus grandes seront vos chances de décrocher un grade. Un dernier conseil, et non des moindres : veuillez vérifier la grammaire et l’orthographe de votre dossier de candidature.

Pour toute question, n’hésitez pas à contacter notre équipe sur Discord, discord.europapark-minecraft.eu.

Questions fréquentes

Les réponses à la plupart de vos questions sont ici !

t
Qui est mon interlocuteur/trices pour les stages ?
Your Subtitle Goes Here

L’interlocuteur/trice pour les stages est le responsable du département auquel vous avez formulé.

t
Suis-je obiligé de remplir le formulaire en ligne ?
Your Subtitle Goes Here

Pour des raisons d’organisations, nous avons mis en place un nouveau système de collecte général de candidature afin de favoriser la gestion en amont des demandes et réduire de façon drastique les délais de traitement. Il est donc fortement conseillé de formuler sa candidature via le formulaire prévu à cet effet.

Vous pouvez également formuler votre candidature directement sur notre Discord en ouvrant un ticket via notre Support.

t
Quelles questions va-t-on me poser lors de l’entretien ?
Your Subtitle Goes Here

La règle d’or est la suivante : il faut bien se connaître soi-même avant tout. Lors de l’entretien, on vous posera des questions sur votre parcours et vos objectifs. Réfléchissez aussi au préalable à des questions telles que :

  • Que savez-vous sur notre serveur et Europa-Park ?
  • Quels domaines/départements vous intéressent ?

Les mentions abordées seront :

  • Informations générales sur vous (une présentation succincte de vous sera demandé)
  • Votre parcours scolaire (vos formations, vos diplômes et/ou certificats obtenus)
  • Vos expériences (professionnelles & personnelles)
  • Vos expériences en lien avec Minecraft (par ex. si vous avez déjà travaillé sur un autre serveur Minecraft)
  • Vos centres d’intérêt (autre que votre passion pour Europa-Park ou notre projet)
  • Les spécificités de votre profil (notamment si vous êtes atteint d’une maladie et/ou d’un trouble atypique, par ex. dyslexie, dyspraxie, TDA/H ou encore Haut-Potentiel Intellectuel)
  • Vos disponibilités (notamment les périodes d’examens, de vacances et autres informations suceptibles de compromettre l’exercice de votre rôle)
  • Vos compétences et talents qui font de vous le candidat idéal (maîtrise du Pack Adobe, don d’éloquence, etc.)
  • Autres connaissances (langues étrangères, informatique, etc.)
  • Autres informations que vous jugez nécessaire à connaître

Notez bien : nos critères de sélection ne se basent en aucun cas sur les informations médicales que vous porterez à notre connaissance. Cependant, dans le cas où vous avez été diagnostiqué d’une maladie ou d’un trouble : nous vous remercions de bien vouloir nous le préciser afin de mettre en place un aménagement spécifique. Les informations médicales communiquées en vocal restent confidentielles et ne seront communiquées qu’aux membres de la direction du projet conformément à notre déontologie.

En résumé, il est important de vous informer au préalable sur le rôle que vous visez et de bien connaître notre projet.

t
Combien de temps dure le processus de sélection ?
Your Subtitle Goes Here
Cela varie d’un département à l’autre. Malheureusement, suite à un nombre conséquent de demandes, nous ne sommes pas en mesure d’indiquer un délai de réponse à chaque candidature. En règle générale, nos traitons une à deux semaines après réception.
t
Ma candidature a été acceptée, comme dois-je procéder par la suite ?
Your Subtitle Goes Here

Si votre candidature a été acceptée, félicitations ! Vous serez très bientôt contacté par votre interlocuteur qui vous expliquera la démarche à suivre.

t
Qui collecte les informations renseignées au sein des formulaires en ligne ?
Your Subtitle Goes Here
Conformément aux dispositions légales relatives à la protection des données, seules les personnes habilitées à manipuler les traitement des données à caractère personnel sont autorisées à consulter les données enregistrées.
t
Que doit contenir le formulaire en ligne ?
Your Subtitle Goes Here

Votre formulaire de candidature doit inclure les éléments/documents suivants :

  • Une présentation de vous (succinct et claire)
  • Qualifications Minecraft (par ex. compétence approfondie en commande block et systèmes de redstone)
  • Qualifications concrètes (par ex. formation Adobe Photoshop)
  • Vos centres intérêt et autres attestations (par ex. engagement associatif, etc.)

Il est indispensable pour augmenter vos chances, de développer au maximum les champs renseignés et d’éviter le plus possible les fautes d’orthographes et de grammaires.

t
Pourquoi demandez-vous autant de données à caractère personnel ?
Your Subtitle Goes Here

Dans l’optique de garantir l’égalité des chances et de ne pas compromettre le processus de sélection, nous sommes contraint de collecter un minimum d’information sur le candidat. A aucun moment, nous ne demandons des informations qui ne sont pas nécessaire dans le traitement du domaine concerné. Notez également que les informations saisies dans nos formulaires sont collectées et stockées pour une durée d’un an minimum sur nos serveurs avant d’être anonymisées et enregistrées dans nos archives. Pour toute information complémentaire ou pour exercer votre droit à l’effacement, vous pouvez contacter notre délégué à la protection des données personnelles à legal@europapark-minecraft.eu.

t
J’ai été banni dans le passé, puis-je tout de même tenter ma chance ?
Your Subtitle Goes Here
Assurez-vous avant tout que votre dossier de candidature soit soigné. En règle générale, nous n’appliquons aucun critère en lien avec l’historique du candidat. Certains départements nécessitent cependant une confiance particulière, l’historique du candidat pourrait donc être préjudiciable vis-à-vis de la décision finale.
t
Puis-je postuler malgré que je ne dispose pas de compte Minecraft officiel (non cracké) ?
Your Subtitle Goes Here

Si vous postulez chez nous, la possession d’un compte Minecraft Java Edition est une condition primordiale. Cependant, des exceptions peuvent être accordées si votre grade concerne un rôle en dehors du jeu.

t
En cas de réponse négative, mon dossier de candidature sera-t-il conservé ?
Your Subtitle Goes Here

Les documents ne seront supprimés que si vous le stipulez clairement dans votre dossier. Sans stipulation de votre part, les documents sont conservés pendant un an avant d’être supprimés par nos soins.

t
J’ai postulé il y a des semaines et je n’ai toujours pas eu de réponse…
Your Subtitle Goes Here

Nos équipes donnent le meilleur d’elles-mêmes pour traiter les demandes le plus rapidement possible. Toutefois, nous notifions uniquement les candidature acceptées. Si au delà d’un mois et ce malgré plusieurs relance, considérer que votre candidature a été déclinée. Il est possible que votre candidature soit mise en attente, auquel cas nous vous en informerons dès que possible.

M